Pilot
AI pilot 2 สัปดาห์เพื่อพา PoC เข้าใกล้งานจริง
Pilot ของ AGTO ไม่ใช่แค่การดูเดโม แต่ใช้ข้อมูลจริงของหนึ่งทีมเพื่อตรวจสอบ Q&A candidate, Skill candidate, Digest, Routine, approval flow และ audit log ก่อนตัดสินใจขยายผล
ขั้นตอน 2 สัปดาห์
เริ่มเล็กและใช้ตัวชี้วัดเพื่อตัดสินใจขยายผล
หลังยืนยันขอบเขตข้อมูลและสิทธิ์ ทดสอบในขอบเขตเล็กกับ Q&A ที่เสนอ Skill ที่เสนอ Digest Routine ขั้นตอนการอนุมัติ และ audit log
วันที่ 1-2
เลือกทีม งาน และขอบเขตข้อมูลที่ใช้
ข้อมูลเป้าหมาย สิทธิ์ กฎการยกเว้น
วันที่ 3-5
เชื่อมต่อและป้อนบทสนทนา FAQ บันทึกประชุม เอกสาร และรายงานประจำ
ชุดข้อมูลเริ่มต้น
สัปดาห์ที่ 1
เปลี่ยนคำถามที่ซ้ำ ขั้นตอน และเกณฑ์การตัดสินให้เป็น Skill ที่เสนอ
Q&A ที่เสนอ ร่าง Skill
สัปดาห์ที่ 2
ทดสอบ Digest Routine ขั้นตอนการอนุมัติ และร่างรายงาน
คุณภาพการสรุป ร่างกฎการตรวจ
วันสุดท้าย
ทบทวนผลและขั้นตอนถัดไป
การตัดสินขยายผล ข้อเสนอปรับปรุง การออกแบบการใช้งาน
ตัวชี้วัด
ตัวชี้วัดที่ทดสอบได้
ก่อนขยายสู่งานจริง ใช้ตัวชี้วัดเหล่านี้ตรวจผลลัพธ์ ภาระการใช้งาน และขอบเขตที่มอบหมายได้
FAQ
FAQ ของ pilot
ยังไม่มี FAQ เริ่มได้ไหม?
เริ่มได้ โดยดึง Skill candidate จากบันทึกประชุม เอกสารงาน บทสนทนาหน้างาน และประวัติการขอให้ AI ช่วยงาน
ควรเริ่มจากทีมไหน?
เหมาะกับงานที่มีคำถามซ้ำและมีเกณฑ์ตัดสินใจชัด เช่น operation, IT, HR, sales support และ customer support
จะตัดสินใจ rollout จากอะไร?
ดูการลดคำถามซ้ำ เวลา catch-up จำนวน Skill ที่อนุมัติ งานตรวจที่ทำเป็น Routine และ audit log ที่ย้อนดูการกระทำได้
เทียบกับเครื่องมือเดิมได้ไหม?
ได้ เราแยกบทบาทของ Slack/Teams, search และ FAQ tool ที่มีอยู่ แล้วกำหนดส่วนที่ AGTO ควรเติมเต็ม
Next Step
ตรวจสอบด้วยข้อมูลของคุณ
ถ้าทราบทีมเป้าหมาย เอกสาร FAQ และงานประจำ เราสามารถออกแบบขอบเขตการตรวจสอบ 2 สัปดาห์ได้