01
สำนักงานใหญ่ญี่ปุ่น
จัดขั้นตอนมาตรฐานและเกณฑ์การตัดสินเป็น Skill
Capabilities
AGTO ทำอะไรได้บ้าง
เราจัดงานที่มอบหมายให้พนักงาน AI ได้ตามโดเมน มี approval และ audit log เป็นพื้นฐาน เริ่มจากเล็กแล้วเพิ่มเมื่อใช้งาน
ความรู้ภายใน & Q&A2
งานประจำวัน3
ขาย & เชื่อมต่อภายนอก3
รวบรวมข้อมูล & รายงาน2
ASEAN / Multilingual
แต่ละคนเห็นความรู้เดียวกันในภาษาที่ตั้งค่าไว้
รองรับภาษาญี่ปุ่น อังกฤษ ไทย และลาว ตามภาษาที่แต่ละผู้ใช้ตั้งและการตั้งค่าแปลอัตโนมัติของแต่ละ tenant โพสต์และข้อมูลแชนเนลในภาษาอื่นจะแสดงในภาษาของแต่ละคน
ตัวอย่าง: สำนักงานใหญ่ที่ญี่ปุ่นปั้นขั้นตอนมาตรฐานเป็น Skill ในภาษาญี่ปุ่น และสมาชิกที่สาขาไทยดูในภาษาไทย AGTO แปลโพสต์ภาษาอื่นเป็นภาษาที่ตั้งไว้ และนำฟีดแบ็กในพื้นที่กลับไปปรับปรุง Skill ครั้งถัดไป
02
User language
ตั้ง 日本語 / English / ไทย / ລາວ ต่อผู้ใช้
03
แปลอัตโนมัติ
แสดงโพสต์ภาษาอื่นในภาษาที่แต่ละคนตั้งไว้
04
วงจรปรับปรุง
นำฟีดแบ็กในพื้นที่กลับไปปรับปรุง Skill ครั้งถัดไป
Fit / Data Sources
เรียนรู้ไม่เพียงจากแชท แต่จากเอกสาร FAQ รายงานประจำ และคำสั่งถึง AI
ใช้แชนเนลที่งานประจำวันมารวมกันเป็นทางเข้า พร้อมปั้นขั้นตอน เกณฑ์การตัดสิน และกฎการตรวจของแต่ละบริษัทให้เป็น Skill ตั้งแต่ Google Workspace, PDF, ระบบงานและทะเบียน, FAQ ไปจนถึงรายงานประจำ
เหมาะกับองค์กรแบบนี้
ทีมที่การตัดสินหน้างานพึ่งตัวบุคคล เช่น การผลิต งานซ่อมบำรุง การควบคุมคุณภาพ
ทีมที่สำนักงานใหญ่และสาขาต่างประเทศถามและตรวจซ้ำเรื่องเดิม
ฝ่ายสนับสนุนที่อัปเดต FAQ และคู่มือไม่ทัน
องค์กรที่อยากขยายคำตอบและงานอัตโนมัติของ AI พร้อมการอนุมัติของคนและ audit log
ข้อมูลที่ตรวจก่อน
บทสนทนาหน้างาน
แชทในแชนเนล คอมเมนต์ ประวัติการสอบถาม คำสั่งถึง AI คำสั่งแก้ไข
Google Workspace และเอกสาร
Google Workspace, PDF, คู่มือเดิม, เอกสารภายใน
ระบบงานและทะเบียน
ข้อมูลดีล ข้อมูลลูกค้า ประวัติการทำงาน การสอบถาม บันทึกการตรวจ ทะเบียน
FAQ และรายงานประจำ
FAQ เดิม คำตอบการสอบถาม รายงานรายวัน/สัปดาห์/เดือน การแชร์ความคืบหน้า
Routine งาน
รายการตรวจ การแจ้งเตือน การรออนุมัติ การจัดการกำหนดส่ง การจัดทำรายงาน